Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, sağlık çalışanlarına yönelik planlanan tek tip forma uygulamasıyla ilgili önemli değerlendirmelerde bulundu. Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı yönetmelikle doktor, hemşire, teknisyen ve diğer sağlık çalışanlarının görevlerine göre farklı renklerde forma giymesinin planlandığını hatırlatan Doğruyol, uygulamanın ilk bakışta doğru görünse de sahada ciddi sorunlar barındırdığını söyledi.
Doğruyol, vatandaşların hastanelerde görev yapan personeli daha rahat ayırt edebilmesi açısından tek tip forma uygulamasının prensipte olumlu olabileceğini ifade ederek, “Ancak burada asıl sıkıntı, çok sayıda rengin belirlenmiş olması. Bu renklerde formaların üretilmesi ve çalışanların bu formaları temin etmesi ciddi bir sorun haline gelebilir” dedi.
Özellikle sağlık çalışanlarının büyük bölümünün kadınlardan oluştuğuna dikkat çeken Doğruyol, bazı renklerin şeffaf yapıda olmasının ayrı bir problem yarattığını vurguladı. Doğruyol, “Ana ve koyu renkler tercih edilmeliydi. Lacivert, yeşil, mavi gibi renklerle çok daha sağlıklı bir uygulama yapılabilirdi” diye konuştu.
Sağlık Bakanlığı’nın bu konuda taban araştırması yapmadan hareket ettiğini belirten Doğruyol, “Maalesef ‘ben yaptım oldu’ anlayışıyla hazırlanan uygulamalar sağlık çalışanlarını tedirgin ediyor. Böyle bir düzenleme yapılacaksa mutlaka çalışanların görüşlerinin alındığı bir anket veya saha çalışması yapılmalıydı” ifadelerini kullandı.
Bakanlık tarafından 1 Ocak 2026 itibarıyla formaların kurumlara ulaştırılacağının, 1 Haziran 2026 tarihinde ise forma giyiminin tüm Türkiye’de zorunlu olacağının açıklandığını hatırlatan Doğruyol, gelinen noktada henüz kurumlara ulaştırılmış bir forma olmadığını söyledi. Doğruyol, “Ocak ayının ortasındayız ve sahada forma yok. Bu şekilde devam ederse uygulamanın havada kalacağı yönünde ciddi kaygılarımız var” dedi.
Tek tip forma için belirlenen renk sayısının da gereksiz derecede fazla olduğunu dile getiren Doğruyol, yaklaşık 17–18 farklı rengin konuşulduğunu belirterek, “Bu kadar ayrıntıya girmenin anlamı yok. Aslında 3 ya da 4 temel renkle bu iş rahatlıkla çözülebilir. 20 renge çıkmanın mantığını anlayabilmiş değiliz” şeklinde konuştu.
Ahmet Doğruyol, hem sağlık çalışanlarının hem de vatandaşların görüşleri alınarak, daha uygulanabilir ve sahaya uygun bir düzenleme yapılmasının çok daha doğru olacağını sözlerine ekledi.



