Nöbetçi Eczaneler
DİSK Ege Bölge Temsilcisi Deniz Şahin Gümüştekin, şube başkanları, belediye Şirketler Koordinatörü Ahmet Okyay ve Hukuk Müşaviri Utku Kılınç’ın katıldığı görüşmelerde; ödeme planından çalışma koşullarına kadar birçok kritik başlıkta uzlaşı sağlandı.
ÖDEME TAKVİMİ NETLEŞTİ
Toplantının en önemli başlığı olan ödeme planında taraflar el sıkıştı. Buna göre, çalışanların 2025 yılına ait ikramiyeleri 31 Mart itibarıyla hesaplara yatırılacak. Geçmiş dönem alacakları ise nisan, mayıs, haziran ve temmuz aylarını kapsayan dört eşit taksit halinde ödenecek.
Bu planlama ile yaz sonuna kadar belediye iştiraklerinde görev yapan işçilerin tüm geçmiş alacaklarının kapatılması hedefleniyor.
“HAVUZ” SİSTEMİ KALDIRILIYOR
Uzun süredir tartışma yaratan ve “havuz sistemi” olarak bilinen uygulama için de önemli bir karar alındı. İşçilerin çalışma huzurunu olumsuz etkilediği belirtilen sistemin nisan ayı içerisinde tamamen kaldırılacağı açıklandı.
Taraflar, bu uygulamanın bir daha hayata geçirilmeyeceği konusunda da tam uzlaşı sağladı. Alınan karar, personelin görev tanımı ve aidiyet duygusunu güçlendirecek önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
GÜVENLİK PERSONELİ İÇİN YENİ PROTOKOL
Toplantıda ele alınan bir diğer kritik konu ise güvenlik personelinin sendikal hakları oldu. NACE kodlarından kaynaklanan teknik sorunların çözümü için önümüzdeki hafta hukukçularla kapsamlı bir toplantı yapılacak.
Ardından belediye yönetimi ile sendika arasında bir protokol imzalanması planlanıyor. Bu adımla birlikte güvenlik personelinin yeniden sendikal örgütlenmesinin önündeki engellerin kaldırılması hedefleniyor.
“SÜREÇ ŞEFFAF YÜRÜTÜLECEK”
Koordinasyon Kurulu tarafından yapılan ortak açıklamada, alınan kararların titizlikle takip edileceği ve sürecin şeffaf şekilde yürütüleceği vurgulandı. Taraflar, diyalog zeminini koruyarak hem çalışan haklarını güçlendirmeyi hem de İzmir halkına sunulan hizmet kalitesini artırmayı sürdüreceklerini ifade etti.
