Nöbetçi Eczaneler
4 Şubat 1954 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan 6235 Sayılı Kanun’la kurulan TMMOB’nin ilk Genel Kurulu’nun 18-22 Ekim 1954 tarihlerinde Ankara’da gerçekleştirildiğini hatırlatan Kurul, 72 yıllık köklü geçmişin gururuyla mesleki hak kayıplarından afet güvenliğine, su kaynaklarının korunmasından taban ücret talebine kadar hayati uyarılarda bulundu.
TMMOB’den 2026 Yılı Taban Ücret Açıklaması: Aylık 94.500 TL Brüt
Mühendis, mimar ve şehir plancılarının işsizlik, düşük ücret, güvencesiz çalışma koşulları ve yetersiz istihdam gibi ağır sorunlarla karşı karşıya olduğunu belirten TMMOB Denizli İl Koordinasyon Kurulu, mesleki emeğin değerinin korunması gerektiğine vurgu yaptı.
Açıklamada, TMMOB tarafından 2026 yılı için ücretli çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının ilk işe girişlerinde esas alınmak üzere aylık 94.500 TL brüt tavsiye edilen taban ücret belirlendiği duyuruldu. İnsanca yaşamaya yetecek ücret, güvenceli çalışma ve sosyal hakların temel talep olduğu ifade edildi.
Denizli İçin Kritik Afet Ve Su Kaynakları Uyarısı
Güvenli yapılaşma ve çevre politikalarına dikkat çekilen açıklamada, Denizli’nin karşı karşıya olduğu doğa kaynaklı riskler ve su stresi detaylandırıldı:
-
Afet Riskleri Ve Yapı Denetimi: Denizli’nin deprem tehlikesinin yanı sıra taşkın, heyelan ve kuraklık gibi risklerle de karşı karşıya olduğu hatırlatıldı. Afet risklerinin azaltılması için riskli yapıların bilimsel esaslarla iyileştirilmesi, zemin özelliklerinin planlama kararlarına yansıtılması ve teknik denetimin etkinleştirilmesi gerektiği kaydedildi.
-
Su Kaynakları Ve Çevre Sürdürülebilirliği: İklim değişikliği ve artan su ihtiyacı karşısında kentin içme suyu kaynakları ile yeraltı sularının korunmasının aciliyet taşıdığı belirtildi. Sanayi, tarım, jeotermal kaynaklar ve kentleşme politikalarının çevresel sürdürülebilirlik ilkeleri doğrultusunda yürütülmesi çağrısında bulunuldu.
TMMOB Denizli İl Koordinasyon Kurulu’nun 9 Maddelik Bildirisi
Kamuoyuyla paylaşılan bildiride TMMOB Denizli İl Koordinasyon Kurulu’nun öne çıkan temel talepleri şu şekilde sıralandı:
-
Mühendis, mimar ve şehir plancılarının ekonomik/sosyal hakları ve taban ücret uygulaması güvenceye alınmalıdır.
-
Genç meslektaşların istihdam olanakları artırılmalı, eğitimde bilimsel ve uygulamalı nitelik yükseltilmelidir.
-
Deprem ve afet risklerini azaltacak bilimsel planlama ve bağımsız teknik denetim uygulanmalıdır.
-
İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri geliştirilmeli, mesleki sorumluluklara yetki/güvence sağlanmalıdır.
-
Denizli’nin su kaynakları, doğal varlıkları ve çevresi sanayi ile kentleşme baskısına karşı korunmalıdır.
-
Kentlerin gelişiminde ticari kaygılar değil, bilimsel planlama ve kamu yararı esas alınmalıdır.
-
Meslek odalarının yerel ve merkezi karar alma süreçlerine etkin katılımı sağlanmalıdır.
-
Ülkenin teknolojik bağımsızlığı için Ar-Ge ve nitelikli insan gücüne yatırım yapılmalıdır.