“Başvuru referansla yapıldı ama süreç şeffaf yürütüldü”
Açıklamada, gözaltına alınan 13 kişi arasında yer alan bir kişinin daha önce Bornova Belediyesi’nde kısa süreli çalıştığı doğrulanırken, söz konusu kişinin Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım’ın referansıyla başvuru yaptığı ifade edildi. Ancak bu kişinin belediye bünyesinde yalnızca 5 ay 8 gün görev yaptığı ve disiplin sorunları nedeniyle iş akdinin sonlandırıldığı belirtildi.
Disiplinsizlik nedeniyle işten çıkarıldı
Belediye yönetimi, ilgili personelin işe giriş-çıkış saatleri ve iş disiplini konusunda sorunlar yaşadığını, bu nedenle sözlü uyarıdan tutanak sürecine kadar gerekli işlemlerin uygulandığını açıkladı. Mart ayı başında ise işten çıkarma sürecinin başlatıldığı kaydedildi.
“İddialar asılsız”
Açıklamada, Bornova Belediye Başkanı’nın referansıyla Uşak Belediyesi’nde işe alım yapıldığı yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığı vurgulanarak, bu yöndeki haber ve paylaşımlar için hukuki süreç başlatılacağı ifade edildi.
“Kamu zararını karşılayacağız”
Belediye yönetimi, yaşanan sürece ilişkin sorumluluğu üstlendiklerini belirterek, söz konusu personelin çalıştığı süreye ilişkin oluşabilecek kamu zararının belediyeye iade edileceğini duyurdu.
“Hizmetlerimiz gölgelenemez”
Açıklamada, Bornova Belediyesi’nin son iki yılda hayata geçirdiği Kent Lokantaları, Kent Marketler, parklar, yol çalışmaları ve gençlik merkezleri gibi projelere dikkat çekilerek, tekil bir olay üzerinden belediye hizmetlerinin itibarsızlaştırılmaya çalışıldığı ifade edildi.
Bornova Belediyesi, bundan sonraki süreçte daha dikkatli olunacağını ve kamu kaynaklarının korunması konusunda hassasiyetin sürdürüleceğini vurguladı.



